Kunyue Logistics期待與您共創美好未來。

 

Kunyue Logistics堅持以人為本的人才發展戰略，實施統一規劃下的不同地區發展戰略目標，以業績文化激勵人，以管理創新培育人，以做強做大引進人，以“開放、協同、分擔”鍛煉人，以平臺和機制鼓舞人，以“激情有為，管理創新，業績突出，健康規范”要求人，長期來集聚和磨礪了一大批行業專業管理人才，有效保障了“德為先，重效益”的隊伍建設和企業戰略目標實現，促進企業持續發展。

基于未來發展目標的需要，Kunyue Logistics將一如既往地秉持知人善用、唯才是舉、尊才重賢的企業人才觀，廣泛吸納社會各界專業管理人才，保障和推動發展戰略目標的實施，建設一支與物流企業相適應的高素質人才隊伍。

人才要求	以PROFE-LLENGE(具有職業精神的挑戰)、PASSION(不輕言放棄的熱情)、TEAMWORK(合作、知識共享) 為基礎，尋找富有地區專業性知識、喜歡不斷的挑戰和創新、為追求客戶的滿意度來實現高價值的人才

		雇傭共享Kunyue Logistics 價值觀的員工， 在以客戶為中心的組織文化 環境里培養物流專家。
		符合Kunyue Logistics 價值觀并具備組織能力、團隊協作、 熱情、挑戰精神 以及以客戶為主的服務態度的人才
		按業績提供獎勵，持續擴充獎勵機制。 鼓勵員工進行合作并自我開發。

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